Le recrutement sans CV : révélateur de talent

Chez Yumens, nous nous attachons à donner sa chance au plus grand nombre. Ainsi, nous rencontrons chaque candidat sans a priori sur ses diplômes, ses anciens employeurs, ses loisirs…
Étant toujours en quête d’innovation, le recrutement sans CV était une opportunité pour nous de tester une pratique peu courante et différenciante. C’est une occasion unique de valoriser les capacités d’apprentissage, le potentiel et la passion !

Découvrir nos offres
Le recrutement sans CV : révélateur de talent

Recrutement

Pourquoi recruter des talents sans CV ?

Pourquoi ?

Nous recherchons des talents, des experts passionnés par leur métier. Notre volonté est de valider deux points importants :

  • Le savoir-faire
  • Le savoir-être

Les bénéfices

  • Toucher des candidats qui n’auraient pas postulé à travers la méthode classique
  • Rencontrer les candidats sans préjugé
  • Encourager les autodidactes à postuler
  • Donner sa chance à tout le monde
  • Construire des entretiens plus concrets, plus efficaces

Recrutement

Une initiative récompensée

Grâce à ce mode de recrutement innovant, Mediaveille/Yumens a reçu en mai 2016 le 1er Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest ! 🎉

Vidéo Player

Le recrutement sans CV valorise les capacités d’apprentissage, le potentiel et permet de mesurer la passion mais aussi le feeling pour assurer que les valeurs de la société sont partagées.

Nous rejoindre

Envie de rejoindre l'agence Yumens ?

Découvrez toutes nos offres d’emploi ! Yumens recherche les meilleurs talents de demain ! Avec plus de 30 expertises, nous avons forcément une opportunité qui correspond à vos attentes.

Découvrir nos offres
Décoration dots

Vous souhaitez échanger sur votre projet ?

  • Proximité
  • Expertise
  • Pédagogie
  • Innovation
Haut de page tristique libero. mattis diam id amet,